Rosler Otec do Brasil
Rösler Otec es una empresa conjunta brasileña creada en 2014 mediante la unión de dos de las empresas más prestigiosas del mundo en la fabricación de sistemas de acabado en masa: Rösler Oberflächentechnik GmbH y OTEC Präzisionsfinish GmbH, que aunaron fuerzas aportando su amplia experiencia en este campo.
Así surgió Rosler Otec do Brasil, empresa especializada y capaz de satisfacer todas las demandas de tratamiento y acabado de superficies, proporcionando soluciones innovadoras para procesos de acabado vibratorio, pulido y granallado, en las áreas de desbarbado, pulido, limpieza y granallado de piezas.
Ubicados en Boituva, ciudad del área metropolitana de Sorocaba, contamos con un equipo de empleados que se dedica al suministro de maquinaria y consumibles (abrasivos cerámicos y plásticos, y compuestos químicos) para el acabado en masa y el granallado, así como a la prestación de servicios, atención posventa y desarrollo de procesos. Nuestro amplio y variado stock nos permite ofrecer un servicio rápido y eficiente, con las mejores soluciones de proceso y asistencia técnica.
Además, la empresa desarrolla y produce a nivel nacional máquinas de acabado masivo circulares y rectangulares, equipos para la recirculación de efluentes generados en el acabado vibratorio, así como consumibles para procesos de acabado masivo.
Misión
Ofrecer productos, servicios y soluciones innovadoras de la mejor calidad.
Visión
Ser una empresa moderna y atractiva, líder en el segmento de tratamiento de superficies a gran escala.
• El desarrollo empresarial sostenible a largo plazo es más importante que los beneficios a corto plazo.
• Satisfacer las necesidades de la generación actual sin comprometer las necesidades de las generaciones futuras.
Valores
GUÍA
Predicamos con el ejemplo y compartimos la información de manera oportuna y eficiente.
DAR LAS GRACIAS Y ORIENTACIÓN
Creamos un ambiente de trabajo positivo con espíritu de equipo;
Siempre estamos abiertos a preguntas, ideas, inquietudes y problemas;
Demostramos nuestra gratitud.
PROMOVER EL DESARROLLO
Asumimos responsabilidades y tomamos decisiones limitadas a nuestras responsabilidades;
Promovemos y fomentamos el desarrollo de habilidades profesionales y sociales.
FOMENTAR LA COMUNICACIÓN
Fomentamos la creación de redes y una comunicación eficaz dentro de la empresa.
ESTABLECER PROCESOS CLAROS
Establecemos procesos eficaces, buscando siempre la mejora continua.