Rosler Otec do Brasil
Rosler Otec é uma joint venture brasileira constituída em 2014, através da união de duas empresas de maior prestígio mundial na manufatura de sistemas de acabamento em massa - Rösler Oberflächentechnik GmbH e OTEC Präzisionsfinish GmbH – que combinaram juntar forças, contribuindo com a rica experiência de ambas.
Surge assim a Rosler Otec do Brasil, empresa especializada e capacitada para atender todas as demandas do tratamento e acabamento de superfícies, fornecendo soluções inovadoras para processos de vibroacabamento, tamboreamento e jateamento, nas áreas de rebarbação, polimento, limpeza e jateamento de peças.
Localizada na cidade de Boituva, região metropolitana de Sorocaba, uma equipe de colaboradores atua no fornecimento de máquinas e insumos (abrasivos cerâmicos, abrasivos plásticos e compostos químicos) para acabamento de superfícies em massa e jateamento, serviços, pós-venda e desenvolvimento de processos. Um estoque amplo e variado permite oferecer um atendimento rápido e eficiente, com as melhores soluções de processo e suporte técnico.
Além disso, a empresa desenvolve e produz nacionalmente máquinas de acabamento, circulares e retangulares, equipamentos para recírculo dos efluentes gerados no vibroacabamento, bem como insumos para os processos de acabamento em massa.
Missão
Fornecer os melhores produtos, serviços e soluções inovadoras com qualidade.
Visão
Ser uma empresa moderna atrativa e líder no segmento de tratamento de superfícies em massa.
• O desenvolvimento sustentável do negócio no longo prazo é mais importante que o lucro de curto prazo.
• Suprir as necessidades da geração atual sem comprometer as necessidades das gerações futuras.
Valores
ORIENTAR
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Somos exemplo e compartilhamos informações em tempo hábil e de maneira eficiente.
AGRADECER E ORIENTAR
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Criamos um ambiente de trabalho positivo e com espírito de equipe;
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Estamos sempre abertos para ouvir perguntas, ideias, preocupações e problemas;
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Demostramos gratidão.
PROMOVER O DESENVOLVIMENTO
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Assumimos responsabilidades e tomamos decisões limitadas ás nossas atribuições;
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Promovemos e incentivamos o desenvolvimento de competências profissionais e sociais.
PROMOVER A COMUNICAÇÃO
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Incentivamos o networking e comunicação eficiente dentro da empresa.
ESTABELECER PROCESSOS CLAROS
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Estabelecemos processos eficazes sempre buscando a melhoria contínua.